Työyhteisön myönteisyyden huomiointi
Työyhteisön myönteisyyden huomiointi Paranna tulosta ja työhyvinvointia myönteisyyden avulla Aivojen negatiivinen vinouma haastaa kykyämme ajatella positiivisesti ja saa meidät luontaisesti kiinnittämään huomiota negatiivisiin asioihin. Meillä on päivittäin yli 50 000 ajatusta, joista suurin osa on negatiivisia. Positiivinen ajattelu vaatiikin tietoista huomiointia ja opettelua. Hyvä uutinen on se, että myönteistä ajattelua ja suhtautumista voidaan kehittää sekä oppia […]
Työyhteisön myönteisyyden huomiointi Read More »