onnistumiset Archives

Arkijohtamisen työkalut – huomioi onnistumiset, vaikuta, vakuuta, kannusta ja tue

Työkaluja arkijohtamiseen Huomio onnistumiset, vaikuta, vakuuta, kannusta ja tue Tehokas johtaminen suorittavan työn ohella vaatii selkeitä ja toimivia työskentelytapoja. Esimiestyösi helpottuu, kun tiedät mihin asioihin johtamisessa tulee kiinnittää huomiota päivittäin. Hyödynnä arkijohtamisen työkaluja työssäsi. Työntekijöiden on helpompi toimia esimiehen kanssa joka on johdonmukainen. Ennakoitava käytös herättää luottamusta. Luottamus vastaavasti mahdollistaa turvallisuuden tunteen töissä ja työssä […]

Arkijohtamisen työkalut – huomioi onnistumiset, vaikuta, vakuuta, kannusta ja tue Read More »

Positiivinen psykologia johtamisen perustana

Positiivinen psykologia johtamisen perustana Positiivinen psykologia keskittyy vahvuuksiin ja niiden hyödyntämiseen. Toimintaa kehitetään vahvuuksien avulla. Heikkoudet huomioidaan, mutta niitä kehitetään positiivisten lähtökohtien kautta. Positiivinen psykologia johtamisen perustana ohjaa huomioimaan sen mikä on hyvin tai mikä toimii, eikä vain sitä mitä puuttuu tai mikä on vialla. Tämän jutun luettuasi tiedät mitä positiivinen psykologia tarkoittaa. Saat myös

Positiivinen psykologia johtamisen perustana Read More »

Työkaluja arkijohtamiseen: tavoitteet, osallistaminen ja delegointi sekä palautteen anto

Työkaluja arkijohtamiseen Tavoitteet, osallistaminen ja delegointi sekä palautteen anto Voit kokea esimiestyön suorittavan työn ohella kaaoksen hallintana tai tulipalojen sammuttamisena. Työ on haastavaa ja tilanteet muuttuvat nopeasti. Et ole yksin, jos koet että johtamiseen ei jää riittävästi aikaa. Voit odottaa ja toivoa, että tilanteet tasaantuvat ja aikaa tulee jostain lisää. Toisaalta voit saada tilanteen hallintaan

Työkaluja arkijohtamiseen: tavoitteet, osallistaminen ja delegointi sekä palautteen anto Read More »

Onnistumisten huomiointi esimiehenä

Huomioitko onnistumiset joita saat aikaan työssä tai vapaa-ajalla? Huomioitko esimiehenä työntekijöiden onnistumiset? Saatko itse tai annatko muille tarpeeksi palautetta? Koetko jatkuvasti suorittavasi ilman onnistumisen kokemuksia? Opettele etsimään ja huomioimaan onnistumisia. Pysähdy onnistumisten äärelle. Onnistumisten kokemisella ja niiden huomioimisella on suuri merkitys ihmisen kehittymiseen ja koettuun työhyvinvointiin. Silti onnistumisiin kiinnitetään usein liian vähän huomiota. Urheilijoita ohjeistetaan

Onnistumisten huomiointi esimiehenä Read More »