Tunne itsesi ja menesty
johtajana-webinaari
Torstai 19.9.2024
klo 11:30-12:30
Esihenkilönä koet työssäsi kiirettä ja painetta. Saatat kokea riittämättömyyttä ja epävarmuutta johtajana tai koet ettei sinulla ole tarpeeksi aikaa johtaa ihmisiä. Työ voi tuntua jatkuvalta reagoinnilta josta puuttuu hallinnan tunne. Ilman itsetuntemusta työsi voi tuntua raskaammalta ja olosi voi olla lannistunut, turhautunut ja kireä.
Itsetuntemus tukee esihenkilön hyvinvointia, jaksamista, kehittymistä ja rooliin kuuluvien tehtävien hallintaa. Itsetuntemuksen kautta voit rakentaa johtajuuden omien vahvuuksiesi ja voimavarojesi varaan. Tällöin näyttäydyt inhimillisenä, aitona, vaikuttavana ja ennakoitavana johtajana.
Tunne itsesi ja menesty johtajana-webinaarissa kuulet kuinka luontainen toimintatapasi, stressinhallintasi, keskittyminen omaan vuorovaikutukseen ja oman johtamisen punaisen langan tunnistaminen auttaa sinua menestymään esihenkilönä.
Haluatko olla hyvinvoiva ja menestyvä esihenkilö?
Haluatko saada työskentelyysi lisää hallinnan tunnetta, selkeyttä ja itsevarmuutta?
Olet ehkä jo kokeillut kalenteroida paremmin, suunnitella työtäsi tarkemmin, kysellä muiden käytänteitä, ottanut niistä oppia ja lukenut paljon kirjallisuutta johtamisesta. Nämä keinot eivät välttämättä toimineet eivätkä muuttaneet oloasi koska syy itsevarmuuden ja selkeyden puutteelle voikin löytyä heikosta itsetuntemuksesta. Voi olla ettet edes näe miten paljon teet jo oikeita asioita.
Mikäli et tunne itseäsi et voi:
- toimia sinulle luontaisimmalla tavalla
- ottaa koko potentiaaliasi käyttöösi
- hyödyntää tehokkaasti vahvuuksiasi
- kehittää/ tunnistaa heikkouksiasi
- johtaa aidosti
- kokea hallinnan tunnetta ja selkeyttä
- olla itsevarma oman osaamisen suhteen
- tehdä realistista itsearviointia
"Sinun tulee johtaa itseäsi johtaaksesi muita.
Johtaaksesi itseäsi sinun tulee tuntea itsesi."
Tunne itsesi ja menesty johtajana
Itsetuntemus ei lisäänny mikäli et ota aikaa ja pysähdy pohtimaan esimerkiksi luonnettasi, arvojasi, voimavarojasi tai jaksamistasi. Esihenkilönä itsearviointi on tärkeä työkalu jonka avulla näet kehittymisen tarpeet mutta myös onnistumiset ja vahvuudet.
Ilman itsetuntemusta vaativa työ pääsee kuormittamaan liikaa etkä jaksa enää työssäsi yhtä hyvin. Väsyneenä ja kuormittuneena sinun on vaikea (ellei jopa mahdotonta) johtaa innostavasti, positiivisesti ja kannustaen. Tuntemalla itsesi voit olla oma itsesi esihenkilönä, jolloin jaksat työtäsi paremmin luoden luotettavan kuvan itsestäsi työntekijöille.
Hyvä itsetuntemus tukee sinua esihenkilönä:
- löytämään oman potentiaalisi
- vahvuuksien kehittämisessä ja hyödyntämisessä
- heikkouksien tunnistamisessa ja kehittämisessä
- hyvinvoinnin ja jaksamisen huomioinnissa
- kehittymään johtajana
- rakentamaan ennakoitavaa ja johdonmukaista johtamista
- toimimaan erilaisissa tilanteissa ja hyödyntämään tilannetajua
- johtamaan aidosti ja olemaan vaikuttava sekä vakuuttava
Tule mukaan
Tunne itsesi ja menesty johtajana- webinaariin
torstaina 19.9 klo 11:30-12:30
Webinaarin vinkkejä hyödyntämällä syvennät itsetuntemusta ja saat oivalluksia omaan johtajuutesi kehittämiseen.
Webinaarin avulla:
- tunnistat itsetuntemuksesi merkityksen johtajuudelle ja siinä jaksamiselle
- voit rajata tekemistäsi huomioiden jaksamisesi
- tunnistat vahvuuksiasi ja kehittämisen kohteita vuorovaikutuksestasi
- rohkaistut luomaan omanlaista johtajuutta
- opit kehittämään arkipäiväistä johtajuuspuhettasi
- otat vastuun johtajuudestasi ja kehittymisestäsi
Tunne itsesi ja menesty johtajana- webinaarissa käsitellään Arkijohtamisen mallin ydintä, esihenkilön itsetuntemusta, neljän eri näkökulman kautta:
- Tunnista luontainen toimintatapasi
- oman perusluonteesi ja luontaisen toimintatapasi ymmärys auttaa sinua ymmärtämään paremmin itsesi ohella muita
- Stressinhallinta
- opit erottamaan, mikä tuo sinulle energiaa ja mikä vie sitä sekä kuinka voit nyt
- Katse omaan vuorovaikutukseen
- mitkä ovat sinun vahvuuksiasi ja kehittämiskohteitasi, kuinka voit parantaa selkeyttä ja lisätä empatiaa
- Johtamisen punainen lanka
- millainen johtaja haluat olla ja kuinka johtajuuspuheesi tukee tätä tavoitetta
Webinaari kestää 45 minuuttia jonka jälkeen on aikaa kysymyksille. Webinaarin aikana tehdään muutama harjoitus joten varaathan muistiinpanovälineet lähelle. Webinaarista tulee tallenne ilmoittautuneille.
Liity mukaan ja löydä keinoja tulla entistä paremmaksi esihenkilöksi!
Hei, olen Tea Klinga!
Tunneälykkyyden ja vuorovaikutuksen puolestapuhuja, valmentaja ja Johtakee Oy:n yrittäjä.
Kokemukseni johtamisesta ja työskentelystä erilaisissa yhteisöissä, opiskelun tuoma tieto, tutkittuun tietoon tutustuminen, työsuojelutyön kokemukset, havainnot ja arkiset keskustelut ovat lisänneet uskoani tunneälyn ja tuloksellisuuden yhteyteen. Näistä ajatuksista on syntynyt Johtakee Oy:n tunneälykkään arkijohtamisen malli ja sen työkalut, joita hyödynnän työssäni valmennuksissa ja koulutuksissa.
Koen iloa ja merkityksellisyyttä kun voin työlläni auttaa muita onnistumaan, oivaltamaan ja voimaan paremmin työssään. Kun etsit aidosti innostavaa, osallistavaa, käytännönläheistä ja tunneälykästä valmentajaa, ota yhteyttä niin jutellaan ja tutustutaan lisää!
Palautteita aikaisemmista webinaareista
”Ihanan arkisia asioita ja teon ohjeita, ei vain sanahelinää, kyllä kolahti!”.
”Webinaarin anti oli suorastaan häkellyttävä. Toimiva rakenne ja runsas tietosisältö. Webinaarin materiaali oli selkeä ja toimiva. Miellytti silmää myös.”
”Webit nostaneet esiin sellaisia tärkeitä aiheita, jotka kyllä tiedostaa silloin, kun on aikaa jäädä rauhassa pohtimaan laajalti työyhteisön asioita tai omaa jaksamista, mutta jotka tärkeydestään huolimatta tapaavat jäädä huomioimatta arjen sen hetkisten asioiden keskellä.”
”Webinaarien sisältö on ollut selkeä ja kansantajuinen. Toisaalta aika yksinkertaisia asioita, mutta avautuvat ihan eri tavalla, kun ammattilainen sanoittaa ne.”
”Kouluttaja oli inspiroiva ja antoi hyviä esimerkkejä.”