Kuuntele podcasteja
tunneälystä
Innostu ja oivalla
Tunneälyllä tulosta
Eduhousen Onnistu ja opi podcastin jaksossa Tunneälyllä tulosta puhutaan millainen sija tunneälyllä on työelämässä?
Halusimme tai emme, tunteet kuuluvat työpaikalle ja vaikuttavat reaktioihimme ja päätöksiimme. Omien tunteiden hallinta, muiden ymmärtäminen sekä muiden tunteiden havainnointi ovat suuressa osassa vuorovaikutussuhteita jokapäiväisessä työssämme. Tunneälystä puhutaan paljon, mutta ymmärrämmekö kunnolla mitä se tarkoittaa ja mihin se vaikuttaa? Millainen sija tunneälyllä on työelämässä? Mitä lisäarvoa tunneälykkyyden harjoittaminen tuo?
Arkijohtaminen ja tunneäly yrityksissä
Laukaan Yritystankaamon Podcastissa puhutaan kuinka tunneälyllä ja arkijohtamisella voidaan tukea työyhteisön hyvinvointia, kykyä joustaa ja toimia muutoksessa. Mitä haasteita työyhteisön vuorovaikutuksessa voi olla?
Arkijohtamisen malli auttaa esihenkilöitä luomaan selkeää, ennakoitavaa ja motivoivaa johtamista. Se keskittyy yksilöihin, ryhmään, työprosesseihin ja osaamisen kehittämiseen, tukien vuorovaikutusta ja tavoitteiden saavuttamista. Mallin avulla työ sujuu paremmin, työyhteisö voi hyvin ja tulokset paranevat.
Kutsu Tea Podcastiin tai ohjelmaan haastatteluun
Tea Klinga, Johtakee Oy:n yrittäjä yhdistää käytännön johtamiskokemuksen, tutkitun tiedon ja arjen havainnot tarjoten inspiroivia näkökulmia työelämään. Tea auttaa ymmärtämään, miten tunneälykäs johtaminen ja tehokas viestintä parantavat työhyvinvointia ja tuloksia.
Mahdollisia aiheita:
- Tunneälyn merkitys johtamisessa – Kuinka se vaikuttaa työyhteisöön ja tuottavuuteen
- Arkijohtamisen malli – Pienet arjen teot vahvan johtajuuden tukena.
- Työhyvinvointi ja tuloksellisuus – Miten ne kulkevat käsi kädessä
- Työsuojelu ja vuorovaikutus – Turvallisuuden ja hyvän työilmapiirin rakentaminen.
- Miten tunneälykäs johtaminen näkyy käytännössä?
Mitä hyötyä näiden asioiden käsittelystä?
- Kuulijat saavat käytännön vinkkejä työyhteisön kehittämiseen
- Johtajat oppivat tunneälykkään johtamisen vaikutuksista
- Haastattelu/keskustelu tarjoaa ajankohtaisia ja merkityksellisiä näkökulmia työelämään.