Tea teki muutoksesta kannattavan esittämällä asiat niin, että työntekijät näkivät siitä koituvat hyödyt itselleen ja koko työyhteisölle. Valmennuskokonaisuus oli rakennettu niin, että jokaisella työntekijällä oli mahdollisuus olla prosessissa mukana aktiivisena toimijana ja saada tätä kautta tunteen aidosta osallisuudesta. Henkilökunta luotti selkeästi Teaan, mikä näkyi oikeanlaisena motivaationa ja sitoutumisena. Kokonaisuutena työryhmäni ei kokenut aihetta vain tärkeäksi, vaan sen avulla heidän käyttäytymisensä muuttui - Tean vetämällä valmennuksella oli siis selkeästi vaikuttavuutta."

"Halusimme esihenkilöfoorumiimme jotakin erityistä ohjelmaa. Tilasimme – ja saimme – Tealta innostavan, osaavan ja vuorovaikutteisen valmennustuokion tunneälykkäästä ja sujuvasta arjesta, itsetuntemuksen merkityksestä ja myönteisyyden voimasta johtamisessa. Esitys antoi esihenkilöille konkreettisia eväitä hyvään arkijohtamiseen."

"Tea teki meille ryhmävalmennukset kahdelle eri ryhmälle. Alkukartoituksen jälkeen Tea valmisteli juuri meidän ryhmille hyvin kohdennetut valmennukset. Hänen avoin ja iloinen esiintymistapa ja hyvät esimerkit käytännön elämästä sekä hyvin valitut tehtävät loivat edellytykset avoimelle keskustelulle ja oppiselle. Osallistujien palaute oli innostunutta ja positiivista. Yhteistyö Tean kanssa oli sujuvaa ja täsmällistä. Voin suositella yhteistyötä Tean kanssa."