Johtamisvalmennukset, työyhteisövalmennukset ja coaching-palvelut
Autamme yrityksiä, julkisia organisaatioita ja yhteisöjä kehittämään johtamista, esihenkilötyötä ja työyhteisöjen toimintaa. Kaikki valmennukset perustuvat tunneälyyn, käytännönläheiseen työskentelyyn ja Johtakeen Arkijohtamisen malliin.
Milloin valmennuksesta on hyötyä?
Valmennuksesta on hyötyä esimerkiksi silloin, kun organisaatiossa halutaan kehittää johtamista, vahvistaa esihenkilötyötä, parantaa yhteistyötä tai tukea muutosten onnistumista. Räätälöity valmennus auttaa rakentamaan sujuvampaa arkea ja parempia tuloksia.
Valitse organisaatiollesi sopiva valmennus
Valitse alta organisaationne tarpeisiin parhaiten sopiva valmennus tai coaching-palvelu.
Ryhmävalmennukset • Coaching • Koulutuspäivät • Puheenvuorot • Etä- ja lähitoteutukset
Johtamis- ja esihenkilövalmennus
Kehitä johtajien ja esihenkilöiden johtamistaitoja, vuorovaikutusta ja päätöksentekoa. Valmennukset vahvistavat luottamusta, yhteistyötä ja organisaation tuloksellisuutta.
Työyhteisövalmennus
Paranna työyhteisön yhteistyötä, vuorovaikutusta ja asiakaspalvelua. Käytännönläheiset valmennukset tukevat työhyvinvointia ja vähentävät ristiriitoja sujuvoittaen organisaation arkea.
Coaching organisaatioille
Räätälöity coaching tukee johtoa, esihenkilöitä ja asiantuntijoita muutoksissa, johtamisen kehittämisessä ja työhyvinvoinnin vahvistamisessa.
Coaching yksityishenkilöille
Henkilökohtainen coaching auttaa kirkastamaan tavoitteita, vahvistamaan osaamista ja löytämään uusia näkökulmia työelämään.
Miksi Johtakeen valmennukset?
Kaikki valmennukset suunnitellaan organisaation tavoitteiden mukaan ja ne perustuvat käytännön tekemiseen sekä vaikuttavaan vuorovaikutukseen.
- Käytännönläheiset työkalut
- Tunneälyyn perustuva toimintamalli
- Räätälöidyt toteutukset
- Arkijohtamisen malli
Asiakkaidemme kokemuksia
TJ-päivä, Puheenvuoron aiheena Tunneälykäs itsensä ja strategian johtaminen: ”Tea osasi hyvin tuoda esille tunneälyn tärkeyttä strategiaan ja sen toteutukseen. Esityksessä nousi esille tärkeys tuntea itsensä, jotta pystyy johtamaan muita! Yhteistyö Tean kanssa oli erittäin sujuvaa.” Tuukka Tuomala, Hämeenlinnan Asunnot Oy
Keskustellaan organisaationne tarpeista
Jokainen organisaatio on erilainen. Maksuttomassa tutustumiskeskustelussa kartoitamme tilanteenne ja suosittelemme teille sopivaa ratkaisua.
Voi ottaa yhteyttä lomakkeen lisäksi myös soittamalla, sähköpostilla tai varaamalla 30 minuutin etätapaamisen sähköisestä kalenterista
044 981 6036
[email protected] 
Varaa aika sähköisestä kalenterista