Maksuton minikurssi:
Hyvinvoinnin kartta esihenkilöille

Hei esihenkilö – ethän unohda itseäsi ja hyvinvointiasi arjen kiireen keskellä? Tämän maksuttoman minikurssin (kevyt työkirja + videotervehdys) avulla otat ensimmäiset askeleet kohti parempaa itsetuntemusta, tunneälykästä ja hyvinvoivaa johtamista, selkeämpää rajojen määrittelyä ja tasapainoisempaa hyvinvointia arjessasi.

TILAA TÄSTÄ

Haluatko olla hyvinvoiva ja tunneälykäs esihenkilö?

Oletko esihenkilö, joka tunnistaa oman hyvinvoinnin merkityksen, mutta arjessa se meinaa unohtua? Laitatko kaikki muut itsesi edelle, rajojen vetäminen on jäänyt puolitiehen ja väsyneenä on vaikea innostaa tai kannustaa muita, kohdata työn muuttuvia tilanteita ja toimia tehokkaasti? Päivät ovat täynnä silppua, Teams-palavereita, työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtimista ja tulipaloja – jolloin oma hyvinvointi jää unholaan?

Tämä on hyvin tyypillinen tilanne, jonka moni esihenkilö kohtaa. Omaan jaksamiseen vaikuttaa paljon myös lepo, palautuminen, liikunta, uni ja vapaa-aika ylipäätään. Vaikka töissä kaikki olisi mallillaan voi kuormitus syntyä työn ulkopuolelta ja heijastua omaan johtamiseen. Esihenkilön onkin äärimmäisen tärkeää huolehtia omasta jaksamisesta ja palautumisesta, jotta oma potentiaali esihenkilönä ja johtajana pääsee käyttöön, voit olla mahdollisimman hyvinvoiva niin työssä kuin sen ulkopuolella – ja sitä kautta vaikuttaa koko organisaation menestykseen ja tulokseen.

Tämän maksuttoman työkalun avulla saat ensimmäiset askeleet siihen, kuinka opit…

  1. tarkkailemaan omaa hyvinvointiasi ja huomioimaan elätkö omaa jaksamistasi tukien arvojesi mukaan,
  2. asettamaan tavoitteita ja määrittelemää omaa unelmaelämää,
  3. havaitset omasta toiminnastasi säilytettäviä, kehitettäviä ja lopetettavia asioita joiden avulla vahvistat jaksamistasi,
  4. tekemään toteutettavan toimintasuunnitelman, jonka avulla sinun on mahdollista saavuttaa asettamasi tavoite.

Oletko valmis olemaan hyvinvoiva ja jaksava esihenkilö – ja tekemään tunneälyllä tulosta?

Hei, olen Tea Klinga!

Tunneälykkyyden ja vuorovaikutuksen puolestapuhuja, valmentaja ja Johtakee Oy:n yrittäjä. Kokemukseni johtamisesta ja työskentelystä erilaisissa yhteisöissä, opiskelun tuoma tieto, tutkittuun tietoon tutustuminen, työsuojelutyön kokemukset, havainnot ja arkiset keskustelut ovat lisänneet uskoani tunneälyn ja tuloksellisuuden yhteyteen. Näistä ajatuksista on syntynyt Johtakee Oy:n tunneälykkään arkijohtamisen malli ja sen työkalut, joita hyödynnän työssäni valmennuksissa ja koulutuksissa.

Koen iloa ja merkityksellisyyttä kun voin työlläni auttaa muita onnistumaan, oivaltamaan ja voimaan paremmin työssään. Kun etsit aidosti innostavaa, osallistavaa, käytännönläheistä ja tunneälykästä valmentajaa, ota yhteyttä niin jutellaan ja tutustutaan lisää!

TUTUSTU TARKEMMIN TEAAN

Asiakaspalautteita

Tean Johtakee treeni on yksi parhaista valmennuksista joissa olen pitkään aikaan ollut. Tea kohtaa asiakkaansa arvostuksella, kunnioituksella ja innostuksella. Tean ammattitaito on laajaa ja jokaisen puhelun jälkeen tuntuu, että repussa on jälleen iso nippu työkaluja, ajatuksia ja oivalluksia, joita voi ottaa käyttöön.

Yksinyrittäjällä ja yritystään kasvattavalla yrittäjällä voi joskus olla todella yksinäistä. Isot tavoitteet, unelmat ja konkreettinen työ ei välttämättä avaudu lähipiirille, jolloin on äärimmäisen tärkeää saada verkoston joku, joka ymmärtää, tukee ja sparraa. Voin täydestä sydämestäni suositella Tean Johtakee-treeniä jokaiselle nykyiselle ja tulevalle esihenkilölle ja tiimiään rakentavalle yrittäjälle.”

-Tiia Konttinen / Digiyrittäjä-

Johtakee-treenin aloittaminen on ollut yksi parhaimpia päätöksiäni. Johtakee-treenissä Tealta saa hyvää sparrausta esihenkilötyöskentelyyn jolloin et jää omien ajatuksesi kanssa yksin. Sparraushetkien jälkeen fiilis on innostunut ja itseluottamus esihenkilötyöskentelyyn on kasvanut. Johtakee-treeni tukee erinomaisesti esihenkilön omaa hyvinvointia. Tean valmentamisessa näkyvä pitkä käytännön kokemus johtamistyöstä on kullanarvoista etenkin esihenkilöuransa alussa oleville henkilöille. Suosittelen lämpimästi Johtakee-treeniä.

-Salla/ Esihenkilö kasvuyrityksessä-

Suosittelen ehdottomasti Tean Johtakee-treeniä. Johtakee-treeni sopii aloitteleville sekä jo pidempään esihenkilö työssä toimineille henkilöille. Henkilökohtaisessa coachingissa on etuna se, että siinä pystyy pureutumaan oikeasti yksilöllisiin kehityskohtiin verrattuna isolle ryhmälle tapahtuviin koulutuksiin. Olen saanut treenistä paljon apua oman työn johtamiseen ja organisointiin. Tämä vaikuttaa kokonaisvaltaisesti myös omaan johtamiseen, koska näin ollen aikaa vapautuu enemmän aikaa antaa aikaa varsinaiselle esihenkilötyölle.

-Jarno/ Esihenkilö –