Johtakee Oy
Tunneälyllä tulosta

Johtakee Oy auttaa yrityksiä saamaan tunneälyllä tulosta, parempaa johtamista ja toimivampaa vuorovaikutusta niin henkilöstön kuin asiakkaidenkin kanssa. Tavoitteena on parantaa suomalaista työelämää tunneälyn, ilon, jaksamisen, vahvuuksien ja onnistumisten huomioinnin sekä elinikäisen oppimisen kautta.

Arki on tärkein näyttämö myös työelämässä

Johtakee Oy on suomalainen asiantuntijayritys, joka auttaa organisaatioita onnistumaan vahvistamalla arjen johtamista, tunneälyä, yhteistyötä ja ihmisten välistä vuorovaikutusta. Johtakeen valmennukset, koulutukset ja puheenvuorot tarjoavat käytännön vinkkejä ja työkaluja, joiden avulla arjesta tulee sujuvampaa, selkeämpää ja tuloksellisempaa.

Uskomme, että tuloksellinen toiminta syntyy, kun johtaminen perustuu luottamukseen, läsnäoloon ja aitoon ymmärrykseen ihmisistä. Tuemme esimiehiä ja tiimejä kehittymään tunneälykkäiksi toimijoiksi, jotka rakentavat kestävää hyvinvointia ja tavoitteellisuutta työyhteisöihin.

Johtakee Oy:n kehittämä Arkijohtamisen malli tekee näkymättömästä näkyvää – se tuo selkeyttä, suunnan ja jatkuvuutta johtamiseen. Arkijohtamisen malli perustuu käytännön esihenkilötyöhön sekä tutkimuksiin, havaintoihin ja keskusteluihin johtamisesta.

Malli selkeyttää päivittäistä johtamista jakamalla sen neljään osa-alueeseen: yksilö, ryhmä, toiminnot ja osaaminen. Se auttaa rakentamaan vaikuttavaa vuorovaikutusta tunneälyn ja tilannetajun kautta. Arkijohtamisen yhdeksän työkalua tukevat esihenkilöitä arjen johtamistyössä – konkreettisesti ja ihmislähtöisesti.

Miksi Johtakee Oy?

Ihmisläheisyys

Valmennuksissa ja kehittämisessä painottuvat empaattisuus, ihmisläheisyys ja tuloshakuisuus. Tavoitteena on innostaa, kannustaa ja auttaa eteenpäin.

Ratkaisukeskeisyys

Palveluissa keskitytään asiakkaan tavoitteisiin ja haasteisiin. Käsitellyt sisällöt ja teemat räätälöidään. Ratkaisukeskeinen ja tavoitteellinen lähestymistapa auttavat kehittymään.

Valmentava ote

Toimintatapa on oivalluttava, mukaan ottava ja osallistava. Valmennuksessa keskitytään asiakkaan käytäntöön hyödyntäen taustalla tutkittua teoriatietoa.

Johtakee Oy sai alkunsa kokemuksesta työelämästä, masennuksesta ja uudesta näkökulmasta johtamiseen

Hei, olen Tea Klinga, Johtakee Oy:n yrittäjä ja valmentaja.

Työurani aikana olen ollut osa monenlaisia työyhteisöjä ja saanut työskennellä erilaisten esihenkilöiden kanssa. Näin, mikä toimii ja mikä ei. Lopulta jouduin itse pysähtymään sairastuessani työperäiseen masennukseen. Toipumisen myötä syntyi vahva halu tehdä asiat toisin. Halusin näyttää, että johtaminen voi olla samaan aikaan inhimillistä ja tavoitteellista – ja että työn tulokset syntyvät silloin, kun ihmiset voivat hyvin ja tietävät mihin ovat menossa.

Hakeuduin esihenkilöksi ja lähdin rakentamaan arkea, jossa luottamus, ilo, yhdessä tekeminen ja selkeät tavoitteet kulkevat käsi kädessä. Vuosien kokemus kaupan alalta opetti minulle paljon tuloksellisuudesta, mutta ehkä vielä enemmän onnistumisten huomaamisen voimasta. Johtamisen arjessa syntyi ymmärrys siitä, että tunneäly ei ole pehmeä lisä – vaan kovaa ydintä, kun halutaan saada aikaan kestävää kehitystä. Työsuojelutyö, opiskelu ja kiinnostus tutkittuun tietoon syvensivät tätä oivallusta.

Innostunut ja innostava valmentaja

Koen iloa ja merkityksellisyyttä kun voin työlläni auttaa muita onnistumaan, oivaltamaan ja voimaan paremmin työssään. Valmentajana haluan tarjota käytännöllisiä oivalluksia asiakkaan työn arjen kehittämiseen ja tehostamiseen. On upeaa huomata asiakkaiden löytävän uusia näkökulmia, sujuvoittavan omaa työskentelyään, tunnistavan ja hyödyntävän omia vahvuuksiaan sekä huomaavan arkisten asioiden toimintojen vaikuttavuuden.

Saan asiakkailta positiivista palautetta tavoitteellisuudesta, iloisuudesta, sitoutuneisuudesta, kannustavuudesta, kaikkien mukaan ottamisesta ja osallisuuden kokemuksen luomisesta, arkisista työkaluista ja oman arjen sujuvoittamisesta. Valmentajana olen energinen, innostava, aito, keskusteleva, osallistava ja käytännönläheinen osaaja, joka jättää tilaa osallistujan oivaltamiselle ja oppimiselle.

Tean koulutus ja työkokemus

- Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto
- Life & Business Coach (ratkaisukeskeinen työyhteisövalmentaja)
- Extended DISC- sertifikaatti
- YAMK Tradenomi (liiketoiminta ja yrittäjyys)
- Ammattillinen opettaja AMK (AmO) & Opetushallinnon tutkinto
- Työ- ja organisaatiopsykologian perus- ja aineopinnot (avoin yliopisto)
- Markkinoinnin tradenomi AMK

- Päätoiminen yrittäjä kesästä 2023
- Liiketoiminnan perustutkinnon ammatillinen opettaja 4 vuotta
- Kaupan alan työkokemus 15 vuotta joista esihenkilönä 10 vuotta (työsuojelu- ja perehdytystiimi)

Lue lisää LinkedInistä

Teasta esihenkilönä sanottua

"Tea on positiivinen tsemppari, joka ei lannistu haastavissakaan tilanteissa. Esihenkilönä hän huomioi kaikki tiimiläisensä tasapuolisesti, sekä kuuntelee työntekijöiden ajatuksia ja ehdotuksia. Tea luotsaa porukkaansa eteenpäin esimerkin voimalla, hän ei istu norsunluutornissa ja huuda käskyjä, vaan tekee asioita itse isolla I:llä. Todellinen esimerkillä johtaja, joka on palveluammatissa erittäin merkityksellistä, niin työntekijöiden kuin asiakkaidenkin näkökulmasta."

"Tean kanssa työskentely oli helppoa ja vaivatonta. Ei nostanut itseään turhaan jalustalle, vaan oltiin samalla viivalla kaikki. Tarpeen vaatiessa myös jämäkkä. Kannusti ja tuki muita omalla esimerkillään. Tea oli luotettava ja helposti lähestyttävä esihenkilö. Oli oma itsensä ja aidosti läsnä ja kiinnostunut. Reilu ja oikeudenmukainen. Erittäin hyvät vuorovaikutustaidot, huumorintaju sekä heittäytymiskyky. Yksi parhaimmista!"

"Tea oli paras johtaja, joka mulla on koskaan ollu. Harvoin tapaa yhtä ammattitaitoista ja osaavaa ihmistä, jolla on samanaikaisesti kyky ottaa palautetta vastaan ja tarvittaessa muuttaa toimintaa sen mukaisesti. Koin, että Tealle voi sanoa mistä vaan ilman pelkoa. Vastaanotto oli aina ymmärtävä ja hyväksyvä. Koin suurta luottamusta siihen, että Tea auttaa meitä työntekijöitä ja hoitaa asiat meidän kannalta hyvin. Tea oli aina meidän puolella. Lisäksi Tea tiesi, miten lait ja TES määrittävät työntekoa, eikä sellaisista asioista tarvinnut koskaan vääntää (tämä ei ole itsestäänselvyys isoissakaan firmoissa). Kirsikkana kakun päällä Tea oli super hauska, rento ja räväkkä, just semmonen ihminen, jolle voi heittää aivan p*sk** läppää huoletta. 😂❤️ Työpaikalla vallitsikin aina ihan mahtava ilmapiiri, jossa naurua riitti. Jos joskus vielä saisin työskennellä Tean alaisena, olisin onnellinen!!"

"Toimin Tean esihenkilönä hänen toimiessaan myymäläpäällikkönä. Tea oli myynnillinen päällikkö, joka tähtäsi toimillaan myyntiin. Hän johti tiimiään omalla esimerkillä ja keksi jokaiselle sopivia tapoja ja auttoi työntekijöitään onnistumaan työssään. Hän oli myös tarkka ja tunnollinen tekijä jonka puoleen kääntyivät yrityksen toimintamalleissa myös kollegat. Esihenkilönä hän oli työntekijöidensä keskuudessa pidetty suoruutensa, vaativuutensa, mutta myös positiivisen hengen luojana ja kannustajana. Tea oli myös pidetty kollega, sillä hän oli aina valmis auttamaan muita. Vuosien aikana oli ilo seurata kuinka aloittelevan myymäläpäällikön näkemys ja ymmärrys kasvoi oman myymälän rajojen ulkopuolelle ja hän osasi katsoa toimintoja koko ketjun näkökulmasta ymmärtäen oman roolinsa kokonaisuudessa. Tea on luotettava tekijä, joka tekee aina parhaansa. Sellaisenakin päivänä kun ei ollut hänen paras päivänsä oli hän silti vaan hyvä! Minulla oli ilo työskennellä yhdessä Tean kanssa ja suosittelen yhteistyötä hänen kanssaan lämmöllä. "

Johtakee Oy Tunneälyllä tulosta