johtakee-
treeni
Henkilökohtainen arkijohtamisen valmennus esihenkilöille
Koetko työssä väsymystä tai tuntuuko ettei johtamiselle jää aikaa. Onko työssäsi ongelmia tai haasteita jotka kuormittavat ja haastavat osaamistasi? Tuntuuko ettei sinulle jää aikaa oman osaamisen kehittämiseen?
Oletko kyllästynyt etäkoulutuksiin jossa käsiteltävät aiheet eivät aina kosketa sinua tai eivät tarjoa käytännöllistä apua arkeesi? Puutuuko pakara ja nuokkuuko silmät? Itsensä kehittäminen ja uuden oppiminen ei tarkoita aina pelkkää diojen katsomista kuten Johtakee-treeni osoittaa.
mikä ihmeen johtakee-treeni?
Johtakee-treeni koostuu keskusteluista sinun haasteesi ja tilanteesi mukaan. Johtakee-treeni on esihenkilön valmennus, joka pureutuu työsi arkiseen haasteeseen tai alueeseen jota haluat kehittää.
Valmennus ei ole paikkaan tai tietokoneeseen sidottu. Johtakee-treeniin kuuluu 4 tai 8 tunnin mittaista valmennuskertaa. Valmentaja ohjaa oikeaan suuntaan ja oivalluttaa löytämään ratkaisut tavoitteisiin.
Johtakee-treenin valmennuskerrat voidaan pitää Teamsin kautta etänä. Valmennus tapahtuu kuitenkin keskustellen, ilman nukuttavaa diaesitystä.
Toinen vaihtoehto on pitää valmennus puhelimitse. Tällöin valmennuskerrat voidaan pitää niin, että valmentaja ja asiakas ovat kummatkin tahollaan kävelyllä.
Asiakaskokemuksia
"Tean Johtakee-treeni on yksi parhaista valmennuksista joissa olen pitkään aikaan ollut. Tea kohtaa asiakkaansa arvostuksella, kunnioituksella ja innostuksella. Tean ammattitaito on laajaa ja jokaisen puhelun jälkeen tuntuu, että repussa on jälleen iso nippu työkaluja, ajatuksia ja oivalluksia, joita voi ottaa käyttöön. Isot tavoitteet, unelmat ja konkreettinen työ ei välttämättä avaudu lähipiirille, jolloin on äärimmäisen tärkeää saada verkoston joku, joka ymmärtää, tukee ja sparraa. Voin täydestä sydämestäni suositella Tean Johtakee -treeniä jokaiselle nykyiselle ja tulevalle esihenkilölle ja tiimiään rakentavalle yrittäjälle." - Tiia Konttinen / Digiyrittäjä-
"Suosittelen ehdottomasti Tean Johtakee-treeniä. Johtakee-treeni sopii aloitteleville sekä jo pidempään esihenkilö työssä toimineille henkilöille. Henkilökohtaisessa coachingissa on etuna se, että siinä pystyy pureutumaan oikeasti yksilöllisiin kehityskohtiin verrattuna isolle ryhmälle tapahtuviin koulutuksiin.
Olen saanut treenistä paljon apua oman työn johtamiseen ja organisointiin. Tämä vaikuttaa kokonaisvaltaisesti myös omaan johtamiseen, koska näin ollen aikaa vapautuu enemmän aikaa antaa aikaa varsinaiselle esihenkilötyölle." -Jarno/ Esihenkilö –
johtakee-treenin sisältö
Alkuvalmisteluihin kuuluu ennakkotehtävä, jonka mukaan asetetaan tavoitteet ja avataan ongelma johon halutaan saada ratkaisu. Valmennuksen lopussa tehdään yhteenveto, joka tarjoaa vinkkejä jatkoa varten ja koostaa yhteen valmennuksen aikana läpikäytyjä asioita.
Valmentaja tekee lyhyen tiivistelmän yksittäisistä valmennuskerroista. Pääpaino on käydyssä keskustelussa ja opiskelijan omassa pohdinnassa. Valmentajana toimi Johtakee Oy:n yrittäjä ja tunneälykkään arkijohtamisen sekä työyhteisön toiminnan valmentaja Tea Klinga.
Valmennuskerrat pidetään sopimuksen mukaan esimerkiksi vuoden tai 3 kuukauden sisällä aloituksesta. Tarkempi aikataulu sovitaan valmennuksen aikana.
Johtakee-treenit voidaan pitää etänä Teamsin kautta tai kävellen puhelimitse. Näitä tapoja voidaan myös vaihdella.
Esihenkilö ota tilanteesi haltuun tulemalla mukaan Johtakee-treeneihin.
johtakee-treenin hyödyt
Tähänastisen urani parhaita päätöksiä oli osallistua Johtakee Oy:n valmennuksiin!”
-Salla, Projektipäällikkö-
Kehität itseäsi
Saat käytännöllisiä oivalluksia ja opeja tarpeesi mukaan.
Oppiminen on tehokkaampaa kun käsiteltävät asiat linkittyvät omaan työarkeen.
Säästät aikaa
Saat tietoa täsmäiskuna juuri sinulle sopivasta aiheesta silloin kun sinulle sopii.
Neljä tunnin tapaamista on helppo sijoittaa täyteenkin kalenteriin.
Pääset liikkeelle
Arki sisältää usein liian vähän liikuntaa tai ulkoilmaa, vaikka nämä ovat tärkeitä tekijöitä jaksamiselle. Pidetään valmennus puhelimitse ja voit lähteä lenkille Johtakee-treenin aikana.
Johtakee-treeni on sinulle sopiva valmennus kun:
- Toimit esihenkilönä ja johdat suorittavan työn ohella (yrittäjä, myymäläpäällikkö, tiimin vetäjä, vuoropäällikkö tms.)
- Kaipaat koulutusta/valmennusta uudelle tai jo pidempään esihenkilönä toimineelle työntekijällesi
- Haluat kehittää itseäsi esihenkilönä jonkin tietyn arjen haasteen ratkaisun kautta tai kehittämällä jotain toimintatapaasi
- Toivoisit tukea työsi arkisiin haasteisiin eikä sinulla ole työkaveria/tuttua jonka kanssa voit keskustella johtamiseen liittyvistä haasteista kaipaamallasi tavalla
- Olet valmis pohtimaan, arvioimaan ja työstämään omaa toimintaasi sekä oppimaan uudella tavalla
- Ymmärrät että valmentaja ei anna suoria vastauksia, vaan auttaa ja ohjaa sinua oivaltamaan ne
- Et jaksa istua (etä)koulutuksessa kuulemassa yleisiä teorioita, vaan haluat täsmätukea juuri sinun haasteeseesi tai kehittämiskohteeseesi
- Kaipaat arkeesi lisää liikuntaa ja haluat yhdistää tehtäviä helpottaen arkeasi
- Haluat osallistua erilaiseen, käytännölliseen ja osallistavaan esimiesvalmennukseen / esimieskoulutukseen / esihenkilövalmennukseen
- Halua kehittää johtajuuttasi, johtajuuspuhettasi ja hyödyntää tunneälyä osana johtamista tehokkaasti
TUKENA Arkijohtamisen malli
Päivittäisessä esihenkilön työssä on monta osaa ja työkalua joita tulee käyttää. Johtakee-treenissä saat tarpeesessi sopivat käytännönläheiset vinkit, joiden avulla pystyt kehittymään esihenkilönä.
Arkijohtamisen malli on näkökulma johtamisen tarkasteluun. Malli tukee johtamista erittelemällä osa-alueet joihin tulisi päivittäin kiinnittää huomiota suorittavan työn ohella. Arkijohtamisen malli on syntynyt esimiestyökokemuksen, johtamisesta tehtyjen tutkimusten ja havaintojen sekä keskustelujen pohjalta.
Tunneäly ja tilannetaju ovat kaiken toiminnan pohjana ja mallin ytimessä on esihenkilön itsetuntemus. Arjessa esihenkilön tulisi toiminnallaan (työkalujen avulla) huomioida tasaisesti yksilöä, ryhmää, toimintoja ja osaamista. Malli tukee valmentavaa ja tilanteet huomioivaa, tietoista johtamista.
Asiakaskokemuksia
”Suosittelen lämpimästi Johtakee Oy:n valmennuksia! Johtakee-treeniin ja Johtakee-coaching valmennuksiin osallistuneena voin suositella Teaa, jos kaipaat sparrausta ja mentorointia esihenkilöurallasi tai uudella urapolulla. Tean valmennuksissa tehdään kattavasti itsereflektointia, joka ansioista sain jokaisella valmennuskerralla uusia oivalluksia ja työkaluja käsitellä vastaantulevia teemoja. Johtakee-treenin aikana sain kullanarvoista vertaistukea esihenkilötyöhön ja vinkkejä joskus haastaviinkin tilanteisiin.
Tealla on rautainen käytännön kokemus esihenkilötyöstä ja Tea todellakin tietää, mistä puhuu. Tästä syystä suosittelen Johtakee-treeniä kaikille uusille esihenkilöille ensimmäiseksi esihenkilökoulutukseksi. Tähänastisen urani parhaita päätöksiä oli osallistua Johtakee Oy:n valmennuksiin!”
-Salla, Projektipäällikkö-
Coaching ja sparraus
Johtakee-treeni yhdistää sparrailua ja coachingia tilanteen sekä asiakkaan mukaan. Coaching on prosessi, jossa valmentaja tukee valmennettavaa saavuttamaan henkilökohtaisia tai ammatillisia tavoitteitaan. Coachaava työtapa mahdollistaa pohdintojen kautta oivallukset ja ratkaisut eri tilanteisiin.
Sparraus on prosessi, jossa sparraaja toimii keskustelukumppanina ja tukena, auttaen esihenkilöä terävöittämään ajatuksiaan, ideoitaan ja päätöksiään. Sparrailu tarjoaa ideoita, esimerkkejä ja mahdollisuuksia edetä.
Coaching ja sparraus ovat arvokkaita työkaluja esihenkilöiden kehittämisessä ja tukemisessa, auttaen heitä saavuttamaan parempia tuloksia niin henkilökohtaisella kuin ammatillisella tasolla.
disc-analyysi
DISC-analyysin avulla pääset oppimaan lisää itsestäsi, omista luontaisista vahvuuksistasi ja käyttäytymisestäsi, sekä siitä, miten hyödyntää niitä.
Itseymmärrys ja -tuntemus vahvistavat oman johtajuutesi löytymistä sekä rakentumista. Paremman itsesi ymmärryksen kautta sinun on helpompi ymmärtää muita ja toimia erilaisten ihmisten kanssa. Johtamisesi tehostuu ja sujuvoituu.
Analyysin raportti kuvaa kuinka omaa toimintaa kannattaa muokata toisten tyyppisten ihmisten kanssa toimiessa, mihin kannattaa kiinnittää huomioita ja kehittää sekä mitä omaa toimintatapaa kannattaa hyödyntää ja hioa edelleen. DISC-analyysin teon jälkeen tulokset käydään läpi valmentajan kanssa. Saat analyysista oman raportin.
Johtakee-treeni 4h 602,00€
Sis alv 25,5% (480,00 € alv0%)
(Ilman DISC-analyysia)
Johtakee-treeni 4h + DISC
760€
Sis. alv 25,5%
605.58 € (alv 0%)
Johtakee-treeni 8h + DISC
1495€
Sis. alv 25,5%
1191.24 € (alv 0%)
Voit valita valmennuksen DISC analyysin kanssa tai ilman.
Valmennuksen voi maksaa osissa valmennuksen aikana.
Johtakee-treenin voi perua ensimmäisen tapaamisen jälkeen, jos koet ettei valmennus ole sinua varten.
JOHTAKEE-TREENIT
Henkilökohtaista valmennusta
Johtakee-treeniin kuuluu neljä tuntia valmennusta sovittujen tavoitteiden mukaan. Valmentaja valmistautuu jokaiseen treenin pohtien tapoja tukea ja auttaa sinua tavoitteesi saavuttamisessa. Kirkastamme yhdessä tavoitteesi ja asetamme askeleet joiden kautta sujuvoitamme sinun arkeasi esihenkilönä.
Vinkkejä juuri sinun haasteisiisin
Haasteenasi voi olla esimerkiksi uusi rooli esihenkilönä, tarve lisätä tunneälyä/napakkuutta johtamiseen, työpaikan ristiriidat, valmistautuminen muutokseen, päivittäisen johtamisen jääminen muiden töiden alle tai omaan jaksamiseen liittyvät ongelmat.
Yhdistä liikkuminen ja valmennus
Liikunta tukee oppimista parantaen muistia, ajattelua, keskittymiskykyä ja motivaatiota. Saat valmennuskertojen jälkeen muistin tueksi koosteen asioista ja vinkeistä joista oli puhe jolloin valmennuksen asiat jäävät talteen.
Varaa paikkasi
johtakee-treeniin
Ilmoittautumisen jälkeen saat vahvistusviestin, johon vastaamalla vahvistat osallistumisesi sitovasti Johtakee-treeneihin. Tarkemmat aikataulut ennakkotehtäville, treeneille ja maksuille sovitaan vahvistuksen jälkeen. Tervetuloa mukaan.
Hei, olen Tea Klinga!
Tunneälykkyyden ja vuorovaikutuksen puolestapuhuja, valmentaja ja Johtakee Oy:n yrittäjä. Kokemukseni johtamisesta ja työskentelystä erilaisissa yhteisöissä, opiskelun tuoma tieto, tutkittuun tietoon tutustuminen, työsuojelutyön kokemukset, havainnot ja arkiset keskustelut ovat lisänneet uskoani tunneälyn ja tuloksellisuuden yhteyteen. Näistä ajatuksista on syntynyt Johtakee Oy:n tunneälykkään arkijohtamisen malli ja sen työkalut, joita hyödynnän työssäni valmennuksissa ja koulutuksissa.
Koen iloa ja merkityksellisyyttä kun voin työlläni auttaa muita onnistumaan, oivaltamaan ja voimaan paremmin työssään. Kun etsit aidosti innostavaa, osallistavaa, käytännönläheistä ja tunneälykästä valmentajaa, ota yhteyttä niin jutellaan ja tutustutaan lisää!
