Referenssit
Johtakee Oy:n palvelut auttavat ja tukevat esihenkilöitä sekä työyhteisöjä.
”Ihanan arkisia asioita ja teon ohjeita, ei vain sanahelinää, kyllä kolahti!".
-Asiakaspalaute webinaarista-
puheenvuorot
"Loistava puhuja! Tea piti yleisön mukana koko ajan eikä muita töitä kiinnostanut edes tehdä hänen puheenvuoron aikana. Kuulisin mielelläni lisää Teaa."
-Asiakaspalaute esihenkilöille suunnatusta puheenvuorosta-
Työyhteisön valmennukset
”Saimme puheenvuorosta ja Tean järjestämistä työpajoista paljon työkaluja työyhteisömme vuorovaikutuksen ja tunneälyn kehittämiseen. Koulutuspäivä oli kokonaisuudessaan käytännönläheinen ja vuorovaikutteinen. Pidimme erityisesti työpajoista, joihin pääsimme kaikki aktiviisesti osallistumaan. Koulutuspäivän suunnittelu Tean kanssa oli vaivatonta, ja Tea myös varmisti koulutuspäivänä aikataulussa pysymisen ja sujuvan kokonaisuuden. Saimme koulutuspäivästä materiaalia ja toimenpidesuunnitelmia, joiden avulla pystymme viemään koulutuksen opit ja hyödyt myös arjen tekemiseen.”
-Henkilöstöpäällikkö, Elina Valtatie, Fiskars Finland (Vita) Oy Ab-
”Tea vastasi Perhon kunnan henkilöstöillan luennosta ja työpajojen suunnittelusta sekä toteutuksesta. Työarjen tunneälyä käsittelevä luento oli asiantunteva, innostava ja helposti lähestyttävä. Aihe kosketti koko organisaatiota, ja jokaisesta työroolista löytyi siihen luonteva samaistumispinta.
Tean ohjaamat työpajat olivat onnistuneita ja vuorovaikutteisia, ja niiden toteutustapa rohkaisi osallistujia jakamaan ajatuksiaan ja ideoitaan. Työpajoissa vallitsi innostunut ja avoin keskusteluilmapiiri.
Yhteistyö Tean kanssa oli sujuvaa, joustavaa ja kaikin puolin miellyttävää.”
-Terhi Paananen, Perhon kunnan talous- ja hallintojohtaja-
”Tean kanssa on helppoa tehdä koulutusyhteistyötä. Osaavana ja kokeneena kouluttajana häneltä löytyy valmiiksi mietityt paketit vaativampaankin koulutustoteutukseen. Tea tuo koulutustilaisuuteen energiaa esiintymisellään ja saa porukan innostumaan keskustelun ja pohdinnan ääreen.”
-Keski-Pohjanmaan kesäyliopiston rehtori Riikka Asikainen-
(Perhon kunnan henkilöstön työilta toteuttiin yhteistyössä Keski-Pohjanmaan kesäyliopiston kautta.)
Tea piti varhaiskasvatuksen henkilöstölle koulutuksen sisältönä ratkaisukeskeisyys ja positiivinen pohjavire. Koulutuksen sisältö oli räätälöity juuri meille sopivaksi. Tea sai hyvää palautetta avoimuudesta ja innokkaasta tavasta esitellä aiheita. Ryhmätyöt koulutuksen aikana herättelivät henkilöstöä pohtimaan yhdessä ratkaisuja kysymyksiin. Henkilöstöllä on erityisesti jäänyt positiivinen pohjavire mieleen, joka näkyy ja kuuluu arjessa. Yhteistyö Tean kanssa sujui hyvin ja voimme suositella häntä lämpimästi.
– Eija, Piia ja Annu-Maaria-
” Suosittelen lämpimästi Teaa hyvinvoivan työyhteisön kouluttajana. Hän piti meille koulutuksen, jonka tavoitteena oli vahvistaa työyhteisömme hyvinvointia sekä tukea jäseniä löytämään yhteisiä toimintatapoja, ratkaisemaan vaikeita asioita ja kehittämään työilmapiiriä.
Tea ymmärsi hyvin toiveemme ja tarpeemme koulutuksen suhteen. Hänen lähestymistapansa oli selkeä ja maanläheinen, mikä teki koulutuksesta helposti seurattavan ja osallistujia innostavan sekä keskustelua herättävän. Tea on kouluttajana vakuuttava ja selkeä. Hänellä on kyky tuoda monimutkaisetkin asiat ymmärrettävällä tavalla esiin. Hänen tapansa kouluttaa oli mukaansatempaava; osallistujat kokivat koulutuksen hyödylliseksi ja käytännönläheiseksi.
– Eeva Klemettilä-Kirjavainen, henkilöstöpäällikkö, Metropolilab Oy-
Tea toteutti osana Elomaticin trainee-ohjelmaa työyhteisötaitoihin keskittyvän online-valmennuksen, jossa käsiteltiin monipuolisesti työelämän avainteemoja, kuten tunneälyä, yhteistyötä ja hyvinvointia.
Valmennus antoi eväitä arjen vuorovaikutustilanteisiin, itsensä johtamiseen ja hyvinvoinnin vahvistamiseen sekä yksilö- että tiimitasolla. Sisältö oli hyvin jäsennelty ja aktivoi osallistujia tarkastelemaan omaa toimintaansa työyhteisössä. Käytännönläheinen ote ja konkreettiset esimerkit tekivät aihepiireistä helposti lähestyttäviä.
Valmennuksen rakenne tuki yhteistä oppimista erinomaisesti: mukana oli runsaasti osallistavia tehtäviä ja pienryhmäkeskusteluja, jotka ohjasivat harjoittelijoita pohtimaan asioita eri näkökulmista. Innostavalla ja iloisella tyylillään Tea loi tilaisuuteen rennon ilmapiirin.
Kokonaisuus oli hienosti linjassa trainee-ohjelmamme tavoitteiden kanssa. Se tarjosi harjoittelijoille mahdollisuuden pysähtyä tärkeiden teemojen äärelle ja valmiuksia kehittää taitoja, joita tarvitaan toimivassa työyhteisössä.
Yhteistyö Tean kanssa sujui mutkattomasti. Hän ymmärsi tarpeemme hyvin ja kuunteli toiveitamme tarkasti. Yhteinen sävel löytyi suunnitteluvaiheessa nopeasti. Lämmin suositus!
-Katariina Karelehto, Manager, Employee Experience, ELOMATIC-
”Tea tuli auttamaan erityisesti minua, esimiestä, mutta myös koko työryhmää vuorovaikutukseen liittyvissä haasteissa, henkilökunnan pinttyneissä tavoissa kommunikoida, joista piti päästä eteenpäin ja osaltaan jopa unohtaa. Jo tilanteemme alkukartoitusta tehdessä Tean kanssa keskustelu oli luontevaa. Olimme mielestäni hyvin pian samalla aaltopituudella ja minulle tuli tunne, että ”tuo nainen tietää juuri, mistä minä puhun!” – Tean oma esimieskokemus kuulsi selkeästi hänen puheidensa taustalla.
Tea oli hyvin läsnä ja kuunteli, teki tarkentavia kysymyksiä, kertoi omia kokemuksia, ja teki heti ehdotuksia, miten lähtisi käsittelemään meidän porukan tilannetta. Nämä ehdotukset toteutettiin melkeinpä sellaisenaan ja palaute palaverista oli erittäin positiivista. Tea rakensi palaverin myös niin, että jokaisen henkilökunnan jäsenen ääni tuli kuuluviin, myös niiden hiljaisimpien, ja erityisesti tästä sain kuulla hyvää palautetta henkilökunnalta.
Suurin osa henkilökunnasta oli aidosti mukana jo ensimmäisen tapaamisen jälkeen. Tea teki muutoksesta kannattavan esittämällä asiat niin, että työntekijät näkivät siitä koituvat hyödyt itselleen ja koko työyhteisölle. Valmennuskokonaisuus oli rakennettu niin, että jokaisella työntekijällä oli mahdollisuus olla prosessissa mukana aktiivisena toimijana ja saada tätä kautta tunteen aidosta osallisuudesta. Henkilökunta luotti selkeästi Teaan, mikä näkyi oikeanlaisena motivaationa ja sitoutumisena. Kokonaisuutena työryhmäni ei kokenut aihetta vain tärkeäksi, vaan sen avulla heidän käyttäytymisensä muuttui – Tean vetämällä valmennuksella oli siis selkeästi vaikuttavuutta.”
-Marita Schroderus / Marketpäällikkö –
”Yhteistyö on ollut erittäin sujuvaa, ja henkilöstö on pitänyt koulutuspäiviä hyödyllisinä. Erityisesti sitä pidetään tärkeänä että koulutukset oli räätälöity kullekin tiimille erikseen. Koulutuksissa on ollut rento ja keskusteleva ilmapiiri.”
-Mari Mäkelä, Henkilöstöassistentti, Opetusalan ammattijärjestö OAJ-
”Asiakaspalvelukouluttajaksi valitsimme Tean Johtakee Oy:stä, koska hänellä vaikutti olevan vahva kokemus ja osaaminen asiakaspalvelutyöstä. Tea lunasti odotuksemme, ja koulutuksista saimme paljon hyödyllisiä vinkkejä ja kertausta asiakaspalvelutapahtumien entistä parempaa hoitamista varten. Tea on kouluttajana rento, hauska ja asiantunteva. Tea pitää kiinni aikatauluista ja hän on taitava kuuntelija.” –
M. Rämö, henkilöstö- ja palvelujohtaja, Terveydenhuoltoalan työttömyyskassa-
" Sait aikaan luottamuksen ilmapiirin, uskalsi puhua."
" Kiitos valmennuksesta! Olet aiheesi asiantuntija ja sinua on mukava kuunnella."
"Hyvä koulutus, ei turhaa jauhantaa ja oikeita ja tärkeitä asioita."
”Kaikki osallistuivat, myös ne jotka eivät yleensä.”
" Mukava valmentaja ja avoin ilmapiiri."
-Asiakaspalautteita työyhteisön valmennuksista osallistujalta-
Esihenkilöiden henkilökohtaiset valmennukset: Johtakee-treeni
”Tean Johtakee treeni on yksi parhaista valmennuksista joissa olen pitkään aikaan ollut. Tea kohtaa asiakkaansa arvostuksella, kunnioituksella ja innostuksella. Tean ammattitaito on laajaa ja jokaisen puhelun jälkeen tuntuu, että repussa on jälleen iso nippu työkaluja, ajatuksia ja oivalluksia, joita voi ottaa käyttöön.
Yksinyrittäjällä ja yritystään kasvattavalla yrittäjällä voi joskus olla todella yksinäistä. Isot tavoitteet, unelmat ja konkreettinen työ ei välttämättä avaudu lähipiirille, jolloin on äärimmäisen tärkeää saada verkoston joku, joka ymmärtää, tukee ja sparraa. Voin täydestä sydämestäni suositella Tean Johtakee-treeniä jokaiselle nykyiselle ja tulevalle esihenkilölle ja tiimiään rakentavalle yrittäjälle.”
-Tiia Konttinen / Digiyrittäjä-
”Suosittelen lämpimästi Johtakee Oy:n valmennuksia! Johtakee-treeniin ja Johtakee-coaching valmennuksiin osallistuneena voin suositella Teaa, jos kaipaat sparrausta ja mentorointia esihenkilöurallasi tai uudella urapolulla. Tean valmennuksissa tehdään kattavasti itsereflektointia, joka ansioista sain jokaisella valmennuskerralla uusia oivalluksia ja työkaluja käsitellä vastaantulevia teemoja. Johtakee-treenin aikana sain kullanarvoista vertaistukea esihenkilötyöhön ja vinkkejä joskus haastaviinkin tilanteisiin.
Tealla on rautainen käytännön kokemus esihenkilötyöstä ja Tea todellakin tietää, mistä puhuu. Tästä syystä suosittelen Johtakee-treeniä kaikille uusille esihenkilöille ensimmäiseksi esihenkilökoulutukseksi.
Tähänastisen urani parhaita päätöksiä oli osallistua Johtakee Oy:n valmennuksiin!”
-Salla, Projektipäällikkö-
”Treenissä oli parasta se, että siinä otettiin huomioon hyvin valmennettavan toiveet ja juuri ne kehityskohdat joissa tarvitaan eniten kehittymistä. Johtakee-treeni sopii kaikille esihenkilöille riippumatta siitä onko uransa missä vaiheessa.
Yleensä yhteiset valmennukset joihin osallistuu paljon ihmisiä voivat jäädä todella pintapuoliseksi. Henkilökohtaisessa valmennuksessa etuna on erityisesti se, että päästään pureutumaan syvällekin valituissa kehitys kohdissa. Lisäksi keskutelu henkilökohtaisesti jonkun ulkopuolisen kanssa valmennuksen aiheista avaa silmiä eri tavalla verrattuna, että asioita tarkastelisi oman pään sisällä tai esim. kehityskeskusteluissa oman esihenkilön kanssa. Treenissä sai hyötyä useisiin käytännön esihenkilötyössä tarvittaviin tekemisiin.
Mikäli olet aloitteleva esihenkilö, niin Johtakakee-treenin laajempi paketti (8x1h) on suositeltavaa, että siitä saadaan eniten hyötyä.
Suosittelen ehdottomasti Tean Johtakee-treeniä. Johtakee-treeni sopii aloitteleville sekä jo pidempään esihenkilö työssä toimineille henkilöille. Henkilökohtaisessa coachingissa on etuna se, että siinä pystyy pureutumaan oikeasti yksilöllisiin kehityskohtiin verrattuna isolle ryhmälle tapahtuviin koulutuksiin. Olen saanut treenistä paljon apua oman työn johtamiseen ja organisointiin. Tämä vaikuttaa kokonaisvaltaisesti myös omaan johtamiseen, koska näin ollen aikaa vapautuu enemmän aikaa antaa aikaa varsinaiselle esihenkilötyölle”
-Jarno, Paytrail Technology Oy, Customer Service Team Lead (Supervisor)-
" Voin täydestä sydämestäni suositella Tean Johtakee-treeniä jokaiselle nykyiselle ja tulevalle esihenkilölle ja tiimiään rakentavalle yrittäjälle."
-Tiia Konttinen-
Esihenkilöiden koulutuksia ja valmennuksia
”Halusimme esihenkilöfoorumiimme jotakin erityistä ohjelmaa. Tilasimme – ja saimme – Tealta innostavan, osaavan ja vuorovaikutteisen valmennustuokion tunneälykkäästä ja sujuvasta arjesta, itsetuntemuksen merkityksestä ja myönteisyyden voimasta johtamisessa. Esitys antoi esihenkilöille konkreettisia eväitä hyvään arkijohtamiseen.” -Tiina Helminen
Viestintäpäällikkö, Ylöjärven kaupunki-
”Meillä on ollut Tean kanssa valtavan hienoa yhteistyötä vuosien ajan. Tea toteutti syksyn 2025 MiB Leaders -ohjelman työpajat ja kokonaisuuden inspiroivalla ja energisellä otteella. Hän on kaikessa tekemisessään mukaansatempaava ja valoisa persoona, josta myös jäsenemme nauttivat. Tean esiintymistaidot ovat poikkeuksellisen vahvat: hän onnistui vangitsemaan osallistujien huomion ja tarjoamaan aidosti immersiivisen johdatuksen johtajuuden teemoihin.
Tean kanssa on helppo tehdä yhteistyötä, sillä hän on selkeä ja tehokas, ja hän piti huolen, että kaikki asianosaiset olivat jatkuvasti ajan tasalla. Voin lämpimin mielin suositella Teaa fasilitoijaksi ja yhteistyökumppaniksi kaikille, jotka arvostavat laadukasta, innostavaa ja sujuvaa yhteistyötä.”
Jenny Söderman, Mothers in Business MiB ry
”Haluan lämpimästi suositella Tea Klingaa, jonka kanssa minulla oli ilo tehdä yhteistyötä Mothers in Business -johtajuusohjelman tiimoilta.
Yhteistyö Tean kanssa oli saumatonta, tehokasta ja ennen kaikkea inspiroivaa. Tea on poikkeuksellisen taitava moderaattori ja tapahtumanjärjestäjä – hän kykenee luomaan tapahtumiin selkeän rakenteen, lämpimän tunnelman ja kokonaisvaltaisen elämyksen, josta osallistujat todella hyötyvät.
Osallistujilta saatu palaute oli erinomaista: he kokivat tapahtuman hyvin suunnitelluksi, vaikuttavaksi ja osallistavaksi. Tämä on pitkälti Tean ansiota.
Suosittelen Tea Klingaa lämpimästi kaikkiin tilaisuuksiin, joissa kaivataan varmaa otetta, ammattitaitoa ja ihmisläheistä esiintymistä.” -Johanna Molin, Myynti- ja markkinointijohtaja, Eilakaisla-
”Tea suunnitteli ja toteutti meille 5 kuukauden mittaisen Johtajuushautomon, jonka tavoitteena oli rohkaista ja tukea äitejä tavoittelemaan rohkeasti uralla seuraavaa askelta. Johtajuushauotomo koostui Tean luotsaamista webinaareista, etätyöpajoista, puheenvuoroista, joissa alansa osaajat kertoivat kokemuksiaan ja vinkkejään johtamiseen liittyen, sekä Tean vetämistä pienryhmävalmennuksista.
Työskentely Tean kanssa oli helppoa ja iloista, Tea hoitaa hyvin sen mikä on luvattu. Osallistujat kokivat Johtajuushautomon ja siellä esiin tulleiden asioiden tukevan ja rohkaisevan heitä eteenpäin urallaan.
Voin suositella Teaa yhteistyökumppaniksi vastaaviin ja laajempiinkin koulutuskokonaisuuksiin. Jatkamme ehdottomasti yhteistyötä Tean kanssa jatkossakin.”
-Annica Moore, Toiminnanjohtaja, Mothers in Business MiB ry-
Asiakaspalautetta MiB Ry:n Johtajuushautomosta:
- ”Lämmin kiitos upealle Tealle hienosta matkasta! Ihan mielettömän energinen ja lämmin tunnelma joka kerta.”
- ”Kiitos paljon! Oot huikee innostava ja kannustava tyyppi! ”
Tea Klinga on toteuttanut Mothers in Business -järjestölle laadukkaan ja vaikuttavan Rohkeasti johtajaksi – verkkokurssin. Kurssi on suunnattu erityisesti naisille, jotka tähtäävät ensimmäiseen johtamis- tai esihenkilörooliinsa.
Tea suunnitteli ja toteutti koko kurssin itsenäisesti, hyödyntäen omaa laaja-alaista asiantuntemustaan johtamisesta, coachingista ja verkkopedagogiikasta. Kurssi rakentuu neljästä hyvin jäsennellystä moduulista, jotka yhdistävät valmennustallenteita, coaching-harjoituksia, asiantuntijapuheenvuoroja sekä inspiroivia uratarinoita. Tean käsiala näkyy sisällön selkeydessä, osallistavassa otteessa ja kurssin rohkaisevassa tunnelmassa.
Osallistujilta saadun palautteen perusteella kurssi on ollut voimaannuttava, osallistujien itsetuntemusta lisäävä ja rohkaiseva askel kohti johtajuutta. Osallistujat ovat saaneet kurssilta konkreettisia työkaluja oman johtajuuden työstämiseen sekä omien vahvuuksien hyödyntämiseen johtamistyössä.
Suosittelemme lämpimästi Tea Klingaa asiantuntevana, kannustavana ja vaikuttavana johtajuusvalmentajana.
-Susanna Bergendahl, viestintäpäällikkö, Mothers in Business ry-
”Asiantunteva ja sopivan rento.”
”Konkreettinen ja auttaa arjessa eteenpäin.”
”Mielenkiintoinen puhuja, esimerkkien avulla samaistuttava.”
"Asiantunteva ja sopivan rento."
"Konkreettinen ja auttaa arjessa eteenpäin."
"Mielenkiintoinen puhuja, esimerkkien avulla samaistuttava."
-Asiakaspalaute esihenkilöille suunnatusta puheenvuorosta-
Coaching
”Osaat upeasti paketoida sekavat ajatukset ja kysymykset selkeäksi paketiksi ja selventää siten omaa sekalaista mieltä. Kuten sanoin, tulin aina tapaamiseemme suuren kottikärryn kanssa. Kärryt olivat täynnä hiekkaa ja pikkukiviä eli sekalaisia ajatuksiani ja tapaamisen aluksi kaadoin kottikärryn sisällön eteesi. Tapaamisen aikana taputtelit tuomastani hiekasta kauniita ja selkeitä hiekkakakkuja, jotka vielä koristelit hiekan seassa olleilla pikkukivillä.” – Eija K henkilöstöasiantuntija-
” Tea onnistui valmennuksessa erittäin hyvin oivalluttamaan ja myös haastamaan omaa ajattelutapaani. Valmennuksen aikana olin todella jumissa omien ajatusteni kanssa ja ne pyöri negatiivisessa kehässä. Tea ei antanut valmiita ratkaisuja vaan auttoi minua avartamaan ajatusmaailmaani ja tämän myötä valmennuksesta koin saavani todella paljon apua, koska asioita ei tuotu valmiina minulle vaan sain työkaluja omien ajatusteni avartamiseen ja jäsentelyyn. Tean valmennuksessa minulla oli turvallinen olo käsitellä vaikeitakin asioita ja esim. mielikuvaharjoitteet auttoivat näkemään lopulta tilanteeni hyvinkin selkeästi. Valmennuksesta saatujen oivallusten myötä tein ison ja rohkean ratkaisun työurallani ja olen enemmän kuin kiitollinen Tealle hänen valmennuksestaan!” –Marika Heinänen–
”Kiitos tavoitteiden selkeyttämisestä sekä uusista näkökulmista! Kuormituksessa tilanteessa on omia vahvuuksia hankala nähdä.” -Ulla Tuunanen –
”Tea tarjoaa innostavaa ja tavoitteellista coachingia! ” –Leena Lavonen–
”Tean kanssa löytyi heti turvallinen tunne ja tila käsitellä vaikeitakin asioita. Hän on erittäin mukautumiskykyinen ja inhimillinen. Vahva suositus! <3” –Tiina Pukka–
”Coachaus-tuokio oli minulle ensimmäinen kokemus aiheesta ja mielestäni ehdottoman hyvä tapa pohtia asioita. Meillä ihmisillä kun on taipumus kulkea laput silmillä eikä välttämättä nähdä omaa potentiaalia, niin asioista keskusteleminen valmentajan kanssa rakentavasti voi jopa poistaa ne rajoittavat silmälaput ja auttaa pääsemään eteenpäin esim. työnhaussa. Valmentajana ihanan selkeä, osasit poimia keskustelusta ne asiat, jotka oli tässä tilanteessa tärkeitä ja sait minut pohtimaan eri tavalla miten voin tuoda osaamistani esille työnhaussa. Ja ehdottomasti ihanan tsemppaava, sitä tarvitaan aina.” -Tiina-
”Coaching-kokonaisuus Tean kanssa oli valaiseva matka, jonka aikana moni asia loksahti kohdalleen. Tea on coachina empaattinen ja positiivinen, ja auttaa avamaan uusia näkökulmia tarkkanäköisillä kysymyksillään.” –Milla Sorsakivi–
”Coachaus oli tehokas tapa jäsentää ja sanoittaa omia ajatuksia. Tealla on erinomainen taito hahmottaa haaste ja siihen liittyvät tekijät nopeasti sekä ohjata prosessia johdonmukaisesti. Ehdoton suositus Johtakee-coachingille. Saa nopeasti tuloksia aikaan.”
”Coachaus kirkasti omia tavoitteita ja auttoi pohtimaan eri näkökulmia ja askelia niiden saavuttamiseksi. Tea osasi esittää juuri oikeanlaisia kysymyksiä ja myös haastaa omia ajatuksia. Juuri sitä, mitä tarvitsinkin.” -Jane-
"Tea osasi kuunnella ja haastaa juuri sopivalla intensiteetillä. Sain hyvin pöyhittyä jumahtaneita ajatuksiani."
-Palaute cochingista-
DISC-analyysit
”Tea teki meille ryhmävalmennukset kahdelle eri ryhmälle. Alkukartoituksen jälkeen Tea valmisteli juuri meidän ryhmille hyvin kohdennetut valmennukset. Hänen avoin ja iloinen esiintymistapa ja hyvät esimerkit käytännön elämästä sekä hyvin valitut tehtävät loivat edellytykset avoimelle keskustelulle ja oppiselle. Osallistujien palaute oli innostunutta ja positiivista. Yhteistyö Tean kanssa oli sujuvaa ja täsmällistä. Voin suositella yhteistyötä Tean kanssa.”
-Virpi Mikkonen, Hallinto, Keski-Suomen Ilmastointihuolto Oy-
”Koulutuskerran suunnittelu Tean kanssa sujui jouhevasti ja koulutuskerta oli hienosti räätälöity ja toteutettu kohderyhmän tarpeet huomioiden. Voin lämpimästi suositella Johtakee Oy:tä.”
-Liisa Marin, Lehtori, yrittäjyys ja johtaminen, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia-
"Voin suositella Teaa yhteistyökumppaniksi vastaaviin ja laajempiinkin koulutuskokonaisuuksiin. Jatkamme ehdottomasti yhteistyötä Tean kanssa jatkossakin."
-Annica Moore, Toiminnanjohtaja, Mothers in Business MiB ry-
Webinaarit
”Erittäin hyvä puhuja! En olisi millään tauolle lähtenyt, kun asiat esitettiin hyvin ja selkeästi Tuttuakin asia, mutta kertaus on opintojen äiti ja sieltä oli helppo poimia itseään koskevia asioita.”
”Webinaarin toteutuksen rakenteesta sopiminen kävi näppärästi. Tean täsmällisyys ja tarkkuus on ihailtavaa. Innolla odotan yhteisen koulutuksen toteuttamista. Tean selkeä ja ripeä puherytmi toimii myös tallenteella.
Minulle tärkeät kuulijana:
- Palautekulttuuri luodaan yhdessä
- avoin ja kunnioittava vuorovaikutus – näin pitäisi olla
- aktiivinen kuuntelu ja tietoinen puhuminen
toimiva palautekulttuuri on osa organisaation kulttuuria ja sitoutuu jatkuvaan oppimiseen, kehittymiseen sekä kannustamiseen. - Palautekulttuuri kannattaa luoda yhdessä.
Webinaarin anti oli suorastaan häkellyttävä. Toimiva rakenne ja runsas tietosisältö. Tämä koulutus on tarkoitettu ihan jokaiselle, joka elää suomalaisessa työ- ja/tai koulutusmaailmassa. Webinaarin materiaali oli selkeä ja toimiva. Miellytti silmää myös.”
–Mari Markkinen, Koulutuskoordinaattori, SnellmanEDU-
”Tunneälyllä tulosta – timanttinen webinaari! Osallistuin Johtakee Oy:n Tea Klinga todella inspiroivaan webinaariin ”Tunne itsesi ja menesty johtajana”. Tealla oli esityksessään erinomaista konkretiaan menevää asiaa itsetuntemuksesta, sekä siitä miten sitä voi hyödyntää oman johtamisen kehittämisessä.
Webinaarin aikana syntyi kullekin ohjatusti polku omanlaiseensa johtajuuteen. Polku, joka on linjassa omien arvojen ja tavoitteiden kanssa, tukee omaa hyvinvointia ja lisää arvoa myös ympärilleen.
Webinaarin pohjalta syntyneistä askeleista ja oivalluksista on kohdallani aivan varmasti hyötyä myöhemmissä tehtävissäni sidosryhmäyhteistyön ja verkostojen johtamisen parissa. Tässä siis yksi oman viikon parhaiten käytetyistä tunneista.
Jos tunneälykäs johtaminen kiinnostaa, laita ihmeessä Tea seurantaan!”
–Projektipäällikkö, Turku-
”Webit nostaneet esiin sellaisia tärkeitä aiheita, jotka kyllä tiedostaa silloin, kun on aikaa jäädä rauhassa pohtimaan laajalti työyhteisön asioita tai omaa jaksamista, mutta jotka tärkeydestään huolimatta tapaavat jäädä huomioimatta arjen sen hetkisten asioiden keskellä.”
”Webinaarien sisältö on ollut selkeä ja kansantajuinen. Toisaalta aika yksinkertaisia asioita, mutta avautuvat ihan eri tavalla, kun ammattilainen sanoittaa ne.”