HYVÄ
ARKIJOHTAJA
Arkijohtamisen mallin avulla luot ennakoitavaa ja luottamusta herättävää johtamista. Näin johtamalla luot motivoituneen ja tehokkaan työyhteisön, jossa työntekijöillä ja sinulla on hyvä olla.
MILLAINEN ON HYVÄ ARKIJOHTAJA
- Luotettava, ennakoitava ja pitkäjänteinen
- Motivoi ja kannustaa yksilön mukaan
- Asettaa selkeät tavoitteet yksilölle ja ryhmälle
- Seuraa asetettuja tavoitteita
- Osallistaa riittävästi
- Osaa antaa palautetta ja ottaa palautetta vastaan
- Hyödyntää tunneälyä ja tilannetajua
- Omaa hyvän itseluottamuksen
- Haluaa kehittyä
- Uskaltaa tehdä päätöksiä ja ottaa vastuuta
MIKSI KANNATTAA OLLA HYVÄ ARKIJOHTAJA
- Voit itse paremmin kun sinulla on selkeä malli, jonka mukaan toimit
- Työntekijäsi voivat luottaa sinuun, jolloin he motivoituvat ja tekevät työtään tehokkammin
- Rakennat viihtyisän työympäristön itsellesi ja muille
- Liiketoiminnan tehokkuus paranee
- Saatte parhaat työntekijät
- Motivointi ja palkitseminen ei ole vain aineellista (aineeton palkitseminen motivoi tutkimusten mukaan enemmän)
- Pystyt kehittymään ja oppimaan jatkuvasti, jolloin omakin motivaatiosi säilyy
JOHTAKEE-BLOGI
Tutustu lisää arkijohtamiseen Johtakee-blogissa. Blogin kategoriat noudattelevat arkijohtamisen mallin osia.
- 044 981 6036
- [email protected]