HYVÄ
ARKIJOHTAJA

Arkijohtamisen mallin avulla luot ennakoitavaa ja luottamusta herättävää johtamista. Näin johtamalla luot motivoituneen ja tehokkaan työyhteisön, jossa työntekijöillä ja sinulla on hyvä olla.

MILLAINEN ON HYVÄ ARKIJOHTAJA

  • Luotettava, ennakoitava ja pitkäjänteinen
  • Motivoi ja kannustaa yksilön mukaan
  • Asettaa selkeät tavoitteet yksilölle ja ryhmälle
  • Seuraa asetettuja tavoitteita
  • Osallistaa riittävästi
  • Osaa antaa palautetta ja ottaa palautetta vastaan
  • Hyödyntää tunneälyä ja tilannetajua
  • Omaa hyvän itseluottamuksen
  • Haluaa kehittyä
  • Uskaltaa tehdä päätöksiä ja ottaa vastuuta

MIKSI KANNATTAA OLLA HYVÄ ARKIJOHTAJA

  • Voit itse paremmin kun sinulla on selkeä malli, jonka mukaan toimit
  • Työntekijäsi voivat luottaa sinuun, jolloin he motivoituvat ja tekevät työtään tehokkammin
  • Rakennat viihtyisän työympäristön itsellesi ja muille
  • Liiketoiminnan tehokkuus paranee
  • Saatte parhaat työntekijät
  • Motivointi ja palkitseminen ei ole vain aineellista (aineeton palkitseminen motivoi tutkimusten mukaan enemmän)
  • Pystyt kehittymään ja oppimaan jatkuvasti, jolloin omakin motivaatiosi säilyy

JOHTAKEE-BLOGI

Tutustu lisää arkijohtamiseen Johtakee-blogissa. Blogin kategoriat noudattelevat arkijohtamisen mallin osia.

LIITY johtakee-SISÄPIIRIIN