Arkijohtamisen mallin avulla luot ennakoitavaa ja luottamusta herättävää johtamista. Näin johtamalla luot motivoituneen ja tehokkaan työyhteisön, jossa työntekijöillä ja sinulla on hyvä olla.
MILLAINEN ON HYVÄ ARKIJOHTAJA
Luotettava, ennakoitava ja pitkäjänteinen
Motivoi ja kannustaa yksilön mukaan
Asettaa selkeät tavoitteet yksilölle ja ryhmälle
Seuraa asetettuja tavoitteita
Osallistaa riittävästi
Osaa antaa palautetta ja ottaa palautetta vastaan
Hyödyntää tunneälyä ja tilannetajua
Omaa hyvän itseluottamuksen
Haluaa kehittyä
Uskaltaa tehdä päätöksiä ja ottaa vastuuta
MIKSI KANNATTAA OLLA HYVÄ ARKIJOHTAJA
Voit itse paremmin kun sinulla on selkeä malli, jonka mukaan toimit
Työntekijäsi voivat luottaa sinuun, jolloin he motivoituvat ja tekevät työtään tehokkammin
Rakennat viihtyisän työympäristön itsellesi ja muille
Liiketoiminnan tehokkuus paranee
Saatte parhaat työntekijät
Motivointi ja palkitseminen ei ole vain aineellista (aineeton palkitseminen motivoi tutkimusten mukaan enemmän)
Pystyt kehittymään ja oppimaan jatkuvasti, jolloin omakin motivaatiosi säilyy
ARKIJOHTAMISEN HYÖDYT:
Voidaan johtaa yksilö/ryhmä huomioiden
Osataan asettaa selkeitä tavoitteita ja niitä seurataan yksilö- ja ryhmätasolla riittävästi
Johtaminen on oikeudenmukaista, tasa-arvoista ja ennakoitavaa
Työnkuvat ovat selkeitä ja niistä on tiedotettu
Vuorovaikutus on selkeää, suunniteltua ja avointa
Esimies ja/tai työntekijät ottavat vastuuta työyhteisötaidoista ja vuorovaikutuksen tasosta
Tarvittu osaaminen ja oppiminen huomioidaan oikein
Esimiehellä on selkeitä työkaluja ja toimintatapoja johtaa sekä keinoja jaksaa roolin haasteita ja rasitteita
Kannattavuus ja tulos paranee ihmisläheisen johtamisen kautta
ESIMERKKEJÄ HAASTEISTA JOISSA ARKIJOHTAMISEN MALLI TUKEE ESIMIESTÄ:
Työntekijät eivät motivoidu tai sitoudu
Tavoitteita ei saavuteta
Ryhmässä on paljon ristiriitoja
Tehtävät ja vastuut eivät ole selkeitä
Tieto ei kulje ja epäselvyyksiä on paljon
Työyhteisö ja/tai työ ei kehity
Esimies väsyy eikä jaksa johtaa
Esimiehestä työ tuntuu vain kaaokselta
esihenkilövalmennuksia
Tutustu mitä Arkijohtamisen malli voi tarjota sinulle.