ilmapiiri Archives - johtakee.fi

ilmapiiri

Työyhteisön vuorovaikutus paremmaksi

Työyhteisön vuorovaikutus paremmaksi Minulta on kysytty miksi työyhteisöissä käyttäydytään kuin pienet lapset ja miksi työyhteisön vuorovaikutus on välillä niin vaikeaa?  On totta että me aikuiset saatamme taantua ainakin vaikeissa ristiriitatilanteissa. Joskus arkinenkaan vuorovaikutus ei ole kovin ilahduttavaa. Työyhteisön vuorovaikutus vaikuttaa työhyvinvointiin ja tuottavuuteen. Silti useissa organisaatioissa vuorovaikutuksessa olisi kehitettävää. Mistä tämä johtuu? Tämän tekstin tarkoitus […]

Työyhteisön vuorovaikutus paremmaksi Read More »

Huolehdi jaksamisestasi

Huolehdi jaksamisestasi Esihenkilönä sinun tulisi huolehtia jaksamisestasi, sillä jaksamisesi heijastuu myös työntekijöiden hyvinvointiin. Väsyneenä tai kuormittuneena et kykene olemaan paras mahdollinen esihenkilö etkä kykene kantamaan roolisi paineita. Väsyneenä tai liian suuren paineen alla oma johtamistyylisi suoraviivaistuu, empatia vähenee ja tuskastut helpommin. Työntekijälle tämä näkyy esihenkilönä joka: ei ole avoin ehdotuksille tai keskustelulle ei osoita ymmärrystä

Huolehdi jaksamisestasi Read More »