Osaamisen ja toimintojen kehittäminen Archives - johtakee.fi

Osaamisen ja toimintojen kehittäminen

4 tapaa kuinka kehität työyhteisön tehokkuutta vuorovaikutuksen avulla

4 tapaa kuinka kehität työyhteisön tehokkuutta vuorovaikutuksen avulla Lukemalla tämän jutun tutustut kolmeen erilaiseen vuorovaikutustyyliin (dominoiva, asiakaslähtöinen, dialoginen vuorovaikutus). Lisäksi saat neljä tapaa kuinka kehität työyhteisön tehokkuutta vuorovaikutuksen avulla. Kerron myös yhden esimerkin kuinka työyhteisön ilmapiiriä parannettiin huomioimalla vuorovaikutustavat ja tunneäly. Työilmapiiri on jokaisen työyhteisön jäsenen vastuulla, vaikka esimiehen rooli ja vaikutus myönteisen ilmapiirin luomisessa …

4 tapaa kuinka kehität työyhteisön tehokkuutta vuorovaikutuksen avulla Lue lisää »

Oppimisen hyödyntäminen yrityksen kehittämisessä. Kuinka huomioida oppiminen osana johtamista, vinkit esimiehelle.

Elinikäinen oppiminen työssä: tuskaa ja kyyneleitä vai iloa ja onnistumisia? Yrityksissä pohditaan paljon osaamista kilpailukyvyn edellytyksenä. Yritysten tulee saada osaamista mitä muilla ei ole tai yrityksen tulisi osata hyödyntää kaikkien saatavilla olevaa tietoa paremmin kuin muut. Jotta haluttu osaaminen saadaan, tulee ensin oppia. Arjessa kuitenkin harvemmin mietitään oppimista: miten työntekijät oppivat ja miten työssä voi …

Oppimisen hyödyntäminen yrityksen kehittämisessä. Kuinka huomioida oppiminen osana johtamista, vinkit esimiehelle. Lue lisää »